招聘岗位：招聘主管

    岗位职责:

    1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、月度及周人员招聘计划；

    2、完善公司的招聘流程和招聘体系，优化招聘流程，提高招聘效率;                             

    3、熟悉利用各种招聘渠道，拓展新的招聘渠道，满足公司的人才需求;                       

    4、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况;                           

    5、执行人才的招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 

    6、建立和维护人才库，对公司岗位职责库定期梳理和完善。  

    任职要求：

    1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

    2、两年以上相关工作经验；

    3、熟悉国家劳动法律法规、熟悉人力资源六大模块；

    4、具备较强的沟通和协调能力、保密意识强.。

    福利待遇：双休，节假日福利，提供住宿和餐补。

    薪资：6500-8000，年底双薪。每月饭贴180元，全勤奖200元。入职交五险一金。

    联系人：陈经理：18921026688；张女士：18921020402（微信同号）