各用人单位：

为充分了解全区各用人单位人力资源需求等相关情况，精准开展各类招才引智服务，高效率服务“五新产业”发展，现就进一步推进运用“金引智”小程序开展各类人力资源招引及技能培训等工作的通知如下：

一、调查目的

通过调查全面了解申报单位对人力资源、技能培训、富余人力资源调剂的相关实时需求情况，以申报需求为依据，针对性开展人才引进、劳务对接、技能培训、校企合作、余缺调剂等工作。

二、调查范围

全区各用人单位。

三、调查内容

调查程序共分三个模块：（一）人力资源需求；（二）技能培训需求；（三）富余人力调剂。

四、调查时效

参与调查单位根据自身实际情况实行动态自主填报。

五、相关要求

（一）提高思想认识。

本需求调查是人力资源引进和开发使用过程中的一项基础工作，对高质量引进人才和提升产业工人技能具有重要意义，请各单位提高认识，指定专人负责此项工作。

（二）强化跟踪服务。

本需求调查将作为服务各企事业单位用工的重要依据，各镇、街道、板块相关职能部门要注意与辖区内的重点企业对接，确保“五新产业”重点企业、工业星级企业、重大项目企业、上市公司等重点企业全覆盖，为高效服务企业用工奠定基础。

各用人单位在参加人社部门组织的劳务对接、校园招聘、校企合作、技能培训、专业人力资源服务机构推荐等活动时应及时通过小程序填报相关需求，不填报视为无需求。

附件：“金引智”人力资源需求调查小程序使用说明.docx

“金引智”小程序二维码

常州市金坛区人力资源和社会保障局

2023年3月13日