一、公司简介

本公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的现代化实体企业，深耕机械装备、型钢制造、精密加工等核心领域多年。公司坐落于产业配套完善、交通便捷的常州金坛，拥有标准化生产车间、先进的生产设备与完善的质量管理体系，依托成熟的IATF16949质量管控标准、安全生产管理体系，实现产品规范化、精细化生产。

公司主营各类特种型钢、机械配套构件、金属加工制品等产品，广泛应用于工程基建、机械制造、交通设备等多个领域，产品品质稳定，市场覆盖国内多地并拓展海外出口业务。

自成立以来，公司始终秉持“诚信经营、品质为本、务实创新、共赢发展”的经营理念，重视人才培养与团队建设，搭建了完善的员工成长体系、薪酬福利体系和晋升发展通道。为适配企业规模化发展、拓宽业务布局，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士携手同行、共创未来！

二、招聘岗位及任职要求

（一）机加工操作工

1. 岗位职责

- 负责车床、铣床、磨床等机加工设备的日常操作，按照生产图纸、工艺标准完成零部件加工；

- 严格遵守生产SOP流程，把控产品尺寸、外观质量，做好自检、互检工作；

- 负责设备日常清洁、保养与简单维护，及时记录生产数据；

- 配合车间生产计划，高效完成每日生产任务，服从车间管理安排。

2. 任职要求

- 25-45周岁，初中及以上学历，有无经验均可，应届生、学徒可带薪培训；

- 吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理，能适应车间正常生产作息；

- 有机械加工、五金制造行业从业经验者优先，熟练看懂图纸者优先。

（二）质量检验员/质检员

1. 岗位职责

- 负责原材料、半成品、成品的入库、过程、出厂全流程质量检验；

- 按照检验标准检测产品尺寸、表面质量、工艺合规性，排查渣粒、毛刺、凹痕等外观缺陷及制程问题；

- 填写质检报表、不合格品记录，跟进质量异常问题整改、复盘；

- 协助完善质量管理制度，配合质量提升、体系审核相关工作。

2. 任职要求

- 25-40周岁，中专及以上学历，机械、质检相关专业优先；

- 细心严谨，有责任心，具备基本的数据分析和问题排查能力；

- 有制造业质检经验、熟悉IATF16949体系、会使用各类测量工具者优先。

（三）电工 

1.岗位职责

- 负责厂区生产设备、电路线路、配电箱、照明系统日常巡检、维修与保养

- 及时排查电路故障、电机故障、设备电气问题，保障车间正常生产

- 严格遵守用电安全规程，落实安全生产规范，做好设备用电防护

- 配合车间完成设备安装、线路改造、电路检修及临时用电布置

- 填写设备维保记录、检修台账，做好电气设备定期保养

- 协助完成厂区水电设施维护、厂区基建电气相关工作

2.任职要求

- 年龄45周岁以下，持有低压/高压电工特种作业证，证件真实有效

- 熟悉工厂各类机械设备电路、动力配电、控制线路维修

- 懂电路识图，能独立处理设备跳闸、短路、电机故障等常见问题

- 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备现场应急处理能力

- 有机械厂、型钢厂、制造业电工经验者优先，懂简单机械维修更佳

 （四）角磨工

1.岗位职责

- 负责型钢、工件边角打磨、去毛刺、修飞边、平整表面

- 按照工艺要求完成产品打磨、抛光、修整工序

- 做好产品自检，保证外观平整、尺寸达标

- 规范使用角磨机等工具，做好设备日常保养

- 遵守车间安全操作规范，完成每日生产任务

2.任职要求

- 25-50周岁，身体健康，吃苦耐劳

- 有无经验均可，熟手优先，新手可带薪学徒

- 服从管理，做事踏实，能适应车间正常班次

- 有五金、钢材、机械打磨从业经验优先

（五）生产储备干部

1. 岗位职责

- 跟进车间生产流程，学习生产管理、工艺优化、人员统筹相关工作；

- 协助制定生产计划，跟进生产进度，协调车间物料、设备、人员调配；

- 参与车间现场5S管理、安全生产管理、生产效率优化工作；

- 配合完成生产数据统计、报表整理、流程优化等日常工作。

2. 任职要求

- 20-35周岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业；

- 具备良好的沟通能力、执行力和团队管理意识，愿意从基层岗位学习沉淀；

- 思维灵活，积极上进，有制造业生产管理实习或工作经验者优先。

三、薪资福利待遇

1. 薪资稳定可观：岗位薪资6000-14000元/月，根据岗位、技能、经验定级，多劳多得；储备干部、技术岗位、业务岗位享有岗位补贴、绩效奖金、提成奖励，每月准时发薪，从不拖欠。

2. 完善福利保障：全员缴纳社保，节日发放礼品福利，年终发放福利。

3. 贴心生活保障：公司配备员工食堂，为员工提供月度餐补，就餐环境整洁、菜品实惠；提供宿舍住宿（设施齐全），解决员工住宿需求。

4. 成长晋升通道：公司拒绝固定岗位、固定薪资，搭建学徒-熟练工-技术骨干-管理岗位、专员-主管-经理双向晋升通道，定期开展技能培训、岗前培训、专业技能提升培训，零基础可快速成长。

5. 团队人文关怀：定期组织团建活动、员工聚餐、户外拓展等集体活动，工作氛围轻松融洽，团队氛围积极向上；重视员工价值，公平公正对待每一位员工，提供稳定、长久的就业平台。

四、工作地点

江苏省常州市金坛区薛埠镇

五、应聘方式

1. 联系电话：王女士 / 18118383000（微信:wj980305）

2. 公司地址：江苏省常州市金坛区薛埠镇东环二路28号

3. 应聘流程：电话咨询/微信沟通→预约面试→现场面试→入职上岗

我们始终坚持以人为本，为员工提供稳定的平台、清晰的前景、优厚的待遇，欢迎踏实肯干、积极进取的你，加入我们的团队，与企业共同成长、共赢发展！