江苏厚生新能源科技股份有限公司成立于 2017 年 11 月，是具有行业竞争力的锂电池隔膜制造商。公司位于江苏省常州市金坛区华罗庚高新技术产业开发区，年产锂离子电池隔膜 10 亿㎡，产品应用于新能源汽车动力电池、3C 消费电池、储能电池等领域。公司配备优质的生产设备与专业的技术研发团队，为产品的优良品质与稳定性能提供了坚实保障。

因生产需要，诚聘以下岗位人员：

1、PC工程师（月薪6.5-12K）

岗位描述：

1、参与客户订单排产评审，识别客户特殊要求，确认交货日期，编制生产计划；

2、根据生产计划，编制物料需求计划，确保物料及时供应，满足产线生产；

3、及时准确传达生产任务、客户特殊要求等信息，确保产品按要求生产；

4、每日协调各工序的生产安排，监控异常情况，适时做出计划调整；

5、负责物料来料、使用、损耗进度跟进，控制库存量，定期处理呆滞物料，定期更新安全库存；

6、根据订单交期，编制出货计划，协调相关环节完成产品交付；

7、负责跟进来料异常处理流程，协调相关部门解决异常情况，确保物料及时供应；

8、按月度协调组织生产盘点，核对工单数据，配合财务完成月结。

9、领导交代的其他任务

任职要求：

1、本科以上及以上学历，专业不限；

2、三年以上的PMC工作或生产管理工作经验

3、质量管理体系相关培训、ERP、MES的相关培训；

2、CQE工程师（月薪10-15K）

岗位职责：

1、发生客诉时，主导与客户的联系，确认问题描述，按客户时效要求主导客户处的产品处理、组织内部情况进行调查和分析，制订纠正预防措施并反馈客户。

2、跟踪纠正预防措施的落实情况及效果。

3、及时回复客户8D报告。

4、客诉台账管理，定期分析、组织内部经验分享及标准化。

5、客户新项目开发过程，定期到拜访客户，了解客户需求及对产品要求的磨合。

6、客户品质意见和品质要求的收集，并主导内部采取长期改善对策。

7、配合内部审核、客户审核及第三方审核。

8、培训内部8D方法的使用。

9、收集客户VOC，及时传递内部做相应的改善。

10、维护客户质量关系。

11、完成上级领导交给的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、3年以上CQE工作经验，熟悉汽车体系。

3、具备较好的客诉处理经验和关闭能力，熟练使用8D。

3、仪器工程师（月薪10-20K)

岗位描述：

1、集团测量仪器管理体系搭建与标准化，制定标准化测量系统管理方法，输出 MSA 分析模板（GR&R、偏倚、线性分析表），跨基地比对试验方案模板等。

2、基地测量系统全流程管控：建立集团测量仪器选型标准，测量系统校准与 MSA 执行监督，测量过程规范性管控。

3、定期组织集团级测量系统一致性比对，针对异常协同进行原因排查与改善并进行复盘

4、定期对测量仪器管理进行审计，对发现的问题要求整改并跟踪验证。

5、搭建集团测量仪器管理系统（MIMS）：主导 MIMS 系统需求梳理与落地，功能覆盖仪器台账管理（全生命周期记录：采购 - 校准 - 维修 - 报废）、校准计划自动提醒等

6、建立集团测量仪器一致性问题案例库，组织基地间分享

7、进行基地测量管理能力赋能：制定集团培训体系 —— 基础层（检测员）培训 “仪器操作规范、数据记录要求、MSA 基础概念”；进阶层（基地计量工程师）培训 “GR&R 数据分析、仪器校准实操、一致性异常排查”；专家层（集团核心团队）培训 “测量系统不确定度评估、复杂仪器 MSA 设计”。

任职要求：

1、本科及以上学历，持有注册计量师（一级 / 二级）、MSA 专业认证者优先。

4、变更工程师（月薪10-20K）

岗位说明：

1、集团变更管理体系搭建：主导搭建集团级变更管理体系，制定系统化管控流程。

2、组织集团级变更评审会议，通过系统化管理设置审批节点流转规则，确保关键部门（如集团质量部）对高风险变更拥有 “一票否决权”。

3、通过系统化实时监控基地变更实施进度，及时处理变更过程中的重大异常。

4、制定变更效果验证标准，要求基地通过系统上传验证数据判断变更是否达标；不符合项要求改善完成变更闭环。

5、基地变更活动监督与合规性检查

6、建立集团变更管理经验库

7、基地变更管理培训与一对一赋能指导。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、3 年以上制造业变更管理或品质管理经验。

5、体系文控专员（月薪6-8K)

岗位描述：

1、对内外部文件进行受控、发行、作废、更新、分类归档等管理，保证文件处于最新版本。

2、现场文件、记录稽查，回收未受控文件，确保现场文件表单在有效版本。

3、对公司受控文件进行归档保存，确保文件纳入管理。

4、每月统计各部门所有过程的KPI并报告，对不达标KPI项目负责开《纠正预防报告》，纳入台账，整改进度跟进、措施实施确认及效果验证；每月提交质量月报。

5、建立内审员内审活动档案，每年12月更新内审员技能评价并更新《审核员技能矩阵》。

6、配合内部审核、客户审核及第三方审核以及审核资料的整理归档。

7、产品验证包括RoHS、无卤分析；确定检测项目、方法，负责对委外检测询价、送样，检验报告跟进、反馈、更新并做好清单登记。

8、原材料定期委外检测金属含量、杂质等。

9、部门内部有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。

10 根据要求采购日常办公用品及车间物资，做好本部门的物资管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，持有注册计量师（一级 / 二级）、MSA 专业认证者优先。

2、3 年以上制造业测量仪器管理或计量管理经验，其中 1 年以上多基地测量系统管理经验，隔膜行业背景优先。熟悉测量仪器全生命周期管理（选型 - 校准 - 维护 - 报废）

6、电气维修工(月薪8-10K）

岗位职责：

1、负责基膜线、涂覆机等生产设备的机械电气保养、维护、修理工作。

2、设备日常的方面点检、保养和修理。

3、负责生产设备的大修计划的执行。

4、建立设备的使用、保养及修理记录和档案。

5、设备电气的预防与改良。

6、及时处理日常生产中出现的设备电气故障。

7、完成上级领导交给的其他任务。

任职要求：

1、高中以上学历；

2、能适应12小时倒班。

7、机械维修工（月薪8-10K）

岗位职责：

1、负责全厂机械、动力设备、生产设备的机械保养、维护、修理工作

2、设备日常的方面点检、保养和修理

3、负责生产设备的大修计划的执行

4、建立设备的使用、保养及修理记录和档案

5、设备机械改良

6、及时处理日常生产中出现的设备机械故障

任职要求：

3、高中以上学历；

4、能适应12小时倒班。

8、检验员（月薪6-8K)

岗位职责：

1、基膜物性取样/测试（厚度/透气/面密度/拉伸强度/穿刺强度/热收缩）。

2、涂覆物性测试（厚度/透气/面密度/拉伸强度/穿刺强度/热收缩/剥离强度）。

3、测试设备的点检及所属区域的6S维护

4、产品留样及管理。

5、完成上级领导交给的其他任务

任职要求：

5、高中以上学历；

6、能适应12小时倒班。

9、操作工(月薪6-8K)

岗位职责：

1、遵守企业和车间的各项规章制度，按照生产计划实施生产，保质、保量地完成任务。

2、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准和工艺规程。

3、严格遵循生产工艺文件（CP/SOP）、安全、设备操作规程，不违章作业。

4、合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水，节能降耗，降低生产成本。

5、配合生产做好准备工作，做好生产自检，协助其他员工自检，提高产品质量。

6、完成上级领导交给的其他任务。

任职要求：

1、初中以上学历；

2、能适应12小时倒班。

福利待遇：五险一金、生日、三节福利等；

工作时间：8:30-17:30，双休；

联系电话：051982996926 ；       

地址：常州市金坛区华业路111号。