公司简介：

常州创盛智能装备股份有限公司是一家以智能制造技术为核心，拥有自主知识产权和核心技术的高科技企业。公司成立于2010年，致力于“智慧工厂”解决方案、机器人物料搬运系统集成应用、各类非标自动化设备以及包装物流领域的创新和发展，是“江苏省优秀企业”“全国产品质量管理先进企业”“全国用户满意企业”。

招聘岗位：

1.机械装配钳工（单休）  

人数：20名

任职要求：男性，初中及以上学历，40周岁以内，能接受加班，能看懂机械图纸，有机械行业设备装配钳工工作经验者优先考虑。

薪资待遇：5000-9000元/月

2. 机械装配班长（单休）

人数：1名

任职要求：男性，中专及以上学历，40周岁以内，能接受加班，能看懂机械图纸，有非标机械行业相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇：9000-11000元/月

3. 装配电工（单休）

人数：10名

任职要求：男性，初中及以上学历，40周岁以内，能接受加班，能看懂电气图纸，有机械行业设备装配电工工作经验者优先考虑。

薪资待遇：5000-10000元/月

4. 物控工程师/主管（单双休）

人数：2名

岗位职责:  

1. 负责mc团队的日常管理与工作协调，确保任务高效推进；  

2. 制定并优化mc相关工作流程，提升整体运作效率；  

3. 组织资源调配，配合各部门完成项目执行与落地；  

4. 监督mc工作质量与进度，及时反馈并调整执行策略；  

5. 完成上级交办的其他相关管理工作。  

任职要求：  

1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验；  

2. 能够独立推动项目进展，具备较强的执行力；  

3. 思维清晰，具备问题分析与解决能力；  

4. 工作认真负责，能适应较快的工作节奏；  

5. 具备较强的语言表达与跨部门沟通能力。

薪资待遇：7000-12000元/月

5.供应商质量管理工程师（单双休）

人数：1名

    岗位职责：

1. 负责管理供应商库：评审供应商资质，采集信息并建立供应商档案，跟进供应商的质量状况和绩效评价等。

2. 质量监督与管理：组织实施标准化的内审、外审、验证评估活动，规范和优化质量管理体系；

3. 关键问题解决：对重要问题进行调查和分析，制定并落实有效的改进措施；

4. 成本管控。

任职要求：

1.本科及以上学历，机械自动化等相关专业；

2.5年以上相关行业供应商管理经验,接受短期出差；

3.汽车行业，熟悉质量体系16949；

4.具备较强的问题解决、时间管理和协调沟通能力；

5.熟悉国家相关法律法规和标准，熟练使用7种QC工具。

6.仓库管理员（单休）

 人数：1名

任职要求：男女不限，高中及以上学历，40周岁以内，能接受加班，有机械行业仓库相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇：7000-9000元/月

7. 售后电工（单休）

人数：1名

任职要求：男性，中专及以上学历，40周岁以内，能接受加班和出差，能看懂电气图纸，有机械行业售后相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇：7000-10000元/月

8. 工艺经理（单双休）

人数：1名

    岗位职责：

1. 工艺体系与标准化建设（根基搭建）；

2. 新产品导入与前端介入；

3. 现场工艺改善与技术支持；

4. 团队管理与跨部门协同；

任职要求：

1. 年龄40周岁以内，统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关工科专业；

2. 8年以上非标自动化设备或精密机械设备行业工作经验，其中至少3年以上工艺部门管理经验（主管或经理级别）；

3. 精通机械图纸识读，熟练使用SolidWorks、Pro/E等三维软件进行工艺分析，具备工装夹具的设计出图能力。

4. 精通非标设备的机械装配工艺与电气装配工艺，熟悉公差配合、材料特性、热处理及常见表面处理工艺。

5. 熟悉标准工时的测定与核算方法（如秒表法、MOD法），具备精益生产（如VSM、Kaizen）的实操落地经验。

6. 了解FMEA、SPC、8D等质量分析工具，能运用科学方法解决工艺难题。

7. 具有良好的跨部门沟通能力及团队建设管理能力。

9.工艺工程师（单双休）

人数：3名

岗位职责:

1. 负责装配工艺方案的设计与优化，制定标准化作业指导书及工艺流程，确保生产高效有序；

2. 参与新产品导入阶段的工艺评审，协调解决装配过程中的技术难题，推动技术方案落地；

3. 深入生产现场进行工艺巡检，及时处理装配异常与质量波动，提供必要的技术支持与培训；

4. 协同研发与质量部门开展技术攻关，分析装配故障原因，持续改进工艺水平以提升产品一致性。

5.生产标准工时核算，员工培训。

任职要求：

1. 具备扎实的机械或电气自动化专业基础，熟悉装配工艺原理及常用工具设备的使用；

2. 拥有良好的现场问题分析与解决能力，能够独立应对生产过程中的突发工艺状况；

3. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨细致，能适应快节奏的工作环境；

4. 具有较强的学习与创新能力，致力于通过工艺优化提升生产效率与产品质量。

10.机械设计工程师（单双休）

岗位职责：

1、按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善；

2、负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作；

3、负责零件加工跟进；

4、工作年限不低于8年，从事非标自动化及研发工作不低于4

年。

任职资格：

1、机械制造专业，全日制本科及以上学历；

2、从事非标自动化设备机械设计4年以上；具备单独完成项目开发设计的能力；

3、熟悉机械原理，机械基础知识扎实；

4、精通三维软件设计；

5、熟悉传动（伺服、普通电机、气动、液压、丝杆、同步带、链条链轮、平带等）；

6、熟悉运动及逻辑控制（伺服、普通电机工作原理；常用检测控制器件：微动、行程开关、接近开关、光电等）；

7、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；

8、有自动化经验和装备经验者优先。

11.电气工程师（单双休）    

人数：5名

岗位职责：

1、生产设备电气系统的维护、安装、调试；

2、编制产品计划，规划设计技术的协调、接口等；

3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认；

4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题；

5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作；

6、相关图纸的绘制、技术归档工作。

任职资格：

1、自动控制、电子电气工程等专业，全日制本科及以上学历（经验丰富者可考虑放宽）；

2、5年以上相关工作经历；有伺服及运动控制调试经验；

3、2年以上自动化系统的安装调试工作经验优先；2年以上机器人或自动上袋机调试工作经验优先；

4、具备电气、自动控制相关知识；熟悉电气标准、熟练使用视觉系统；

5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习；动手能力强。

6、具有熟练使用主流PLC及上位机的编程、调试经验，熟练使用西门子编程系统；

7、根据图纸和经验对设备进行组装和调试；熟练使用上位机组态软件；

8、具有独立工作能力，能适应频繁出差；

福利待遇：8小时单双休/单休、长白班、提供工作餐、五险一金、节日福利、生日福利、出差补贴等。

联系方式：

1、如有意向者请投递简历至hanlinlin@csrobot.cn

2、拨打18151219660咨询

公司地址：江苏省常州市金坛区经济开发区华城路1588号