一、单位简介

安易行（常州）新能源科技有限公司是中国领先的充换电产品与解决方案提供商。公司集充换电设备研发、制造、销售和服务于一体，为各种运输场景打造"车-站-电-云"一体化充换电补能生态链。

公司拥有专利近200项，在全国拥有两大生产基地及16家全资子公司，销售、运维及售后网点覆盖全国20多个城市。常州生产基地占地105亩，建成8万平方米高标准厂房及研发办公楼。公司依托强大的研发、质量管理及供应链体系，为主机厂和能源运营服务商提供定制化充换电设备，满足新能源时代各类型车辆及场景的补能需求。

在换电产品领域，开发了乘用车底盘换电、重卡顶吊、侧向换电及移动能源送电车、轻卡底盘中置换电等多种形态设备，可高效适配城市出租车运营、矿山/码头/城市渣土短倒、城际物流配送等各类营运场景，为新能源汽车提供高效、便捷的换电补能解决方案。

在充电产品领域，整体采用模块化设计，灵活搭配，生产各类国标及欧标充电堆、充电桩系列产品，实现60kW-1440kW全功率覆盖。关键零部件经过10万次可靠及耐久性测试，安全高效，经久耐用。

安易行将持续发力、不辍耕耘，着力于打造好车、好站、好服务的全产业链充换电生态系统，依托深厚的技术底蕴及行业认知，围绕新能源车充换电赛道，推动补能产业升级，助力构建清洁低碳、安全高效的能源服务体系。

二、招聘岗位

（一）体系工程师　　薪资：10k-15k

岗位职责：

1. 体系规划与目标管理：承接公司战略，制定年度质量目标与部门KPI；通过数据分析驱动重大问题改善。

2. 流程文件建设与维护：搭建并维护公司质量管理体系文件，细化落地本地执行文件与授权手册。

3. 内审与交叉检查：制定年度审核计划，主导ISO 9001/IATF16949体系内审及交叉审核，追踪问题闭环。

4. 客户与第三方审核对接：作为窗口对接客户审核及外部认证，负责支持迎审、陪同及整改回复。

5. 管理评审组织：组织年度管理评审会议，汇总绩效数据，推动改进项目落地。

6. 预算管理：编制部门年度预算并进行差异分析。

7. 文控管理：负责公司成文信息管理。

任职要求：

1. 统招大专及以上学历。

2. 3-5年以上制造业体系工程师工作经验。

3. 持有ISO 9001/IATF16949国家注册审核员（外审员）证书者优先。

4. 精通ISO三体系标准及IATF16949管理框架；具备丰富的审核实战经验；具备优秀的报告撰写能力。

5. 具备良好的组织协调和沟通能力、主动性、团队精神、抗压能力。

（二）成本工程师（设备优化/工艺降本方向）　　薪资：12k-18k

岗位职责：

1. 现有设备成本盘点与分析：对现有设备BOM进行逐件成本拆解，识别Top成本项与降本机会点。

2. 机械结构优化降本：现有设备冗余结构、复杂机构、非标异形零部件进行优化改良，简化结构、精简用料、降低加工难度，从设计源头控制设备及零部件成本。

3. 工艺优化降本：审核现有零部件加工工艺，降低加工工时和加工成本，解决现有配件加工性价比低的问题。

4. 零部件选型与价格管控：熟悉各类机械标准件、非标零部件的市场材质、加工工艺及价格体系，核算合理加工成本。

5. 降本项目落地与效果复盘：主导降本方案可行性评审（DFM/DFC），输出降本ROI测算；沉淀降本案库，形成可复用的降本方法论。

6. 管控EBOM。

7. 跨部门协同配合：与研发、工艺、质量、采购、生产联动，推动降本闭环。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，工作经验3年及以上；有工厂现有设备降本、工艺优化、非标零件成本管控实战经验者优先，持有中级及以上工程师职称或PMP优先。

2. 熟练掌握机械设计原理，能够独立完成设备结构核查、结构优化改良，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，可看懂、修改、优化设备零部件图纸。

3. 精通各类机械零部件加工工艺，熟悉不同材质市场价格，具备独立核算零部件加工成本、议价评估、性价比对比的能力，能独立承担降本专项工作。

4. 具备良好的跨部门沟通、协同能力，抗压能力强。

5. 完成上级安排的其他任务。

（三）电气工程师　　薪资：10k-14k

岗位职责：

1. 负责电池箱产品电气元器件（主要为车规级接插件、电缆等）选型，及电气原理图、线束图的设计工作。

2. 负责对接主机厂、电池厂或电池银行厂家，了解客户需求，并根据客户需求出具方案。

3. 负责主导电池系统高压箱电气的开发。

4. 负责整理电池箱产品开发过程资料文件及客户需求的各类文档资料。

5. 负责对接工艺、质量、生产部门工程师，输出相关资料。

6. 配合售后工程师解决电池箱产品的售后问题。

任职要求：

1. 大专以上学历，电气相关专业。

2. 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计工具。

3. 熟练CAN通讯协议，能够熟练使用CAN抓取报文、分析报文内容。

4. 熟悉汽车行业电气相关标准。

5. 熟悉汽车线束设计及车规级接插件选型。

6. 熟练操作Word、Excel、PPT、思维导图等常用办公软件。

7. 沟通能力好，诚实、守信、抗压能力强，无不良嗜好。

8. 具有良好的团队合作能力。

（四）水电工（需有高压电工证）　　薪资：面议

岗位职责：

1. 负责园区配电房、消防泵房、水电管网、门窗等相关的日常巡检及维护，排查安全隐患。

2. 负责管理园区内各种水、电、气等设施及其他零星工程的安装及维修。

3. 负责园区用水用电用气能耗统计，记录分析日常消耗情况并制定节约措施，发现异常需及时排查出原因。

4. 负责园区电力电缆、照明、插座、开关及水电线路的改造、维修工作，更新记录新改扩建水、电、网络、管路等走向。

5. 完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1. 持有高低压电工特种作业操作证，精通水电安装维修。

2. 熟悉电气规范，能独立处理用电故障，熟练使用电工工具。

3. 会看图纸，能熟练使用办公软件。

4. 有高压配电房管理经验。

5. 具备一定突发性事件应急处置能力和沟通能力。

（五）EHS工程师（厂外）　　薪资：8k-11k

岗位职责：

1. 协助完善公司EHS管理体系，执行相关制度，确保安全规章制度有效落地。

2. 负责场外建站、落站、调试、售后安全生产日常安全管理工作。

3. 负责场外落站安全飞行检查，隐患排查和治理，风险识别和管控。

4. 负责场外落站人员安全教育培训及场外安全管理员赋能。

5. 负责客户安全模块相关对接工作，确保客户安全要求有效落地执行。

6. 负责收集整理场外落站全流程安全相关资料，及组织召开相关安全会议。

7. 负责场外落站事故管理，组织事故应急演练，参与事故救援、事故调查、事故处置和教育培训，杜绝同类事故再次发生。

任职要求：

1. 大专及以上学历，安全工程、机电机械等相关专业。

2. 精通办公软件。

3. 机械、电池、新能源行业优先。

4. 理解、沟通能力强。

5. 能接受长期出差。

三、福利待遇

五险一金，双休，年终奖金。

四、联系方式

联系人：张女士

联系电话：18015076299（微信同号，需注明应聘岗位）

五、公司地址

江苏省常州市金坛区华城路1668号（晨风路与华城路交叉口向东200米）