一、公司简介

鹏辉能源（股票代码：300438）是中国最大的电池供应商之一，国内储能领域的领军企业。作为一家集研发、生产、销售于一体的高新技术上市企业，鹏辉能源深耕储能、数码、动力三大领域，业务遍布全球。集团在广州、珠海、常州、柳州、佛山、衢州、青岛、越南、日本福井等地设有 11个现代化生产基地，实力雄厚，平台广阔。

鹏辉能源常州动力锂电有限公司成立于 2017年12月，注册资金3亿元，位于江苏省常州市金坛区良常路86号，专注于新能源动力储能电芯的研发、生产与销售。

二、招聘岗位

岗位：生产作业员

薪资：6000元至9000元

岗位要求：20至40岁，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，能够接受两班倒，有锂电行业者优先

岗位：品质质检员

薪资：6000元至9000元

岗位要求：20至40岁，有检测类设备操作经验者，能够接受两班倒，有锂电行业者优先

岗位：品质班长

薪资：8500元至10500元

岗位要求：25至40岁，组织QC对生产过程进行工艺纪律监督，每日所负责区域质量情况、质量异常的统计、上报，按要求对现场质量异常升级，两年以上锂电经验，锂电池行业经验优先考虑

岗位：生产班长

薪资：8500元至10500元

岗位要求：25至40岁，根据生产计划，制定班组计划，并组织实施生产，负责班长6S管理及现场管理，两年以上班组长工作经验，锂电池行业经验优先考虑

岗位：设备技术员

薪资：8500元至10500元，25至40岁

岗位要求：中专以上学历，专业不限，两年以上锂电行业相关机械或电气机械现场设备维修经验

岗位：设备工程师

薪资：11000元至18000元

岗位要求：25至40岁，本科以上学历，专业不限，三年以上锂电行业相关机械或电气机械现场设备维修经验

岗位：工艺工程师

薪资：11000元至18000元

岗位要求：25至40岁，本科及以上学历，材料、化工等相关专业优先，三年以上锂电电芯工艺工作经验；负责生产工艺参数维护、工艺异常分析处理、制程优化、良率提升，编制工艺文件，跟进试产验证，能够配合车间倒班处理现场问题，锂电行业经验优先

岗位：品质工程师

薪资：11000元至18000元

岗位要求：25至40岁，本科及以上学历，三年以上锂电行业品质相关工作经验；负责生产过程质量问题分析、不良原因排查、改善方案制定跟进闭环，质量数据统计分析，客诉、制程异常处理，熟悉锂电电芯生产流程，会使用基础质量工具，锂电行业经验优先

岗位：设备主管

薪资：15000元至20000元

岗位要求：25至45岁，本科及以上学历；五年以上锂电行业设备管理经验，熟悉锂电产线设备机械、电气故障排查；负责设备团队管理、设备稼动率提升、设备保养计划制定实施、技改推进、备件管理；统筹设备故障处理，降低停机时间，锂电池行业经验优先

岗位：品质主管

薪资：15000元至20000元

岗位要求：25至45岁，大专及以上学历，五年以上锂电电芯品质管理经验；负责品质团队管理，统筹车间过程质量管控，组织质量异常分析、改善闭环，推进良率提升；负责质量报表、体系执行，对接各部门处理制程及客诉问题，熟悉锂电全制程，有 IATF16949体系经验优先，适应倒班管理

岗位：工艺主管

薪资：15000元至20000元

岗位要求：25至45岁，大专及以上学历，化工、材料相关专业优先，五年以上锂电电芯工艺相关管理经验；统筹车间工艺团队，主导工艺优化、良率提升、工艺异常处理；负责工艺标准文件管控、新产品试产导入、工艺技术攻关，解决现场各类工艺问题，锂电池行业经验优先，适应车间倒班管理

岗位：生产主管

薪资：15000元至20000元

岗位要求：25至45岁，本科及以上学历，五年及以上锂电制造业生产管理经验，具备班组管理、产能达成、人员管理经验；负责车间生产计划落地、产能效率提升、人员统筹、现场6S、安全生产管控；能够处理生产异常，推动降本增效，锂电池电芯行业经验优先

 三、薪资福利

1、入职缴纳社保、保障齐全；免费4人/间宿舍（不交押金），空调、床、书桌、衣柜、卫生间等设施俱全；员工餐厅，免费2餐，菜式齐全；

2、上班时间：两班倒，时薪制、免费班车；

3、薪资结构：基本工资+岗位工资+技能+绩效+加班费+岗位补贴+全勤+夜班补贴。

联系方式：姜女士，18921027510 ，卢先生，18921000096