截止到5月10日，报名人数较少，未达到预期效果。现我大队对2019年金坛区城市管理综合行政执法大队招聘城管协管员简章的招聘条件进行以下更改：

1.户籍更改为常州市区域户籍；

2.学历由大专及以上更改为中专及以上；

3.实际录用人数按报名人数的2:1录用且总录人数不超过20人；

4.由于部分招聘条件的修改，现将报名时间截止时间延长至5月17日17:30；

5．更改后的简章见附件。

特此更正。

 附件：2019年金坛区城市管理综合行政执法大队招聘城管协管员简章

 常州市金坛区城市管理综合行政执法大队

                     2019年5月10日

附件：

2019年金坛区城市管理综合行政执法大队招聘城管协管员简章

为提高我区城市管理水平，进一步充实城市管理队伍，为“推进跨越发展新实践、建设快速崛起新金坛”贡献力量，经研究，决定面向社会公开招聘城管协管员。金坛城市管理工作，将成为您提升个人价值的新起点和新平台，期待有识之士的加盟！现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招聘条件

1.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养和思想品德；品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分；有较强的语言文字表达能力和一定的组织协调能力；有较强的事业心，工作踏实，身体健康。

2.户籍为常州市区域户籍。

3.男性，能满足长期在室外进行巡查工作需要。

4.年龄：40周岁以下（1979年1月1日后出生）。

5.符合相应岗位要求，退伍军人在同等条件下优先录用。

三、招聘岗位及人数

四、招聘程序

（一）报名与咨询

1.报名时间：2019年5月5日-5月17日（上午8:30-11:00，下午14:00 -17:30）。

2.报名地点：金坛区城市管理综合行政执法大队办公室（北环西路155号,电话：82805906，82355917）。

3.报名方式：采取现场报名方式，报名者须携带学历证（退伍军人需携带退伍证）、身份证、户口簿等原件及复印件一份，近期正面免冠2寸照片2张，并如实填写《金坛区城市管理综合行政执法大队招聘城管协管员报名登记表》。报名表现场报名时领取。

（二）笔试

对报名者进行资格审核后，笔试时间及地点另行通知。

（三）面试

按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试时间及地点另行通知。最终考试得分按笔试40%、面试60%合成。

（四）体检

根据面试成绩高低确定参加体检人员（体检费用自理），进入体检的应聘者安排到指定医院体检，体检工作参照《国家公务员录用体检标准（试行）》执行。若有体检不合格的，按照成绩依次递补，体检时间另行通知。

（五）体能测试

体能测试时间及地点另行通知。

（六）政审

对体检合格通过体能测试的人员，列为政审对象，按有关规定进行政审，因政审不合格出现缺额的依次递补。

（七）公示和聘用

根据考试成绩和政审结果，确定拟聘用人员，公示期7天，经公示无异议，试用期3个月考核合格的，办理聘用手续。试用期内，对不胜任岗位要求人员不予聘用。

被聘用人员与原单位存在合同（协议）关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

五、人员待遇

聘用的城管协管员试用期后待遇不低于3.6万元/年（不含单位五险一金），统一签订相关劳动合同，办理五险一金。

六、监督                     

监督电话：82805801

本简章由金坛区城市管理综合行政执法大队负责解释。

        常州市金坛区城市管理综合行政执法大队

          2019年4月30日

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