为进一步加强公安工作，经研究，常州市公安局金坛分局决定公开招聘警务辅助人员67名。现就招聘事项制定简章如下： 

    一、招聘条件          

    1、政治可靠，作风正派，责任心强，自愿从事公安警务辅助工作，优先录用退役军人； 

    2、年龄35周岁以下（1984年9月30日后出生）,部分岗位对年龄的要求详见岗位简介表；

    3、高中及以上学历，部分岗位对学历的要求详见岗位简介表；

    4、需从事高强度、对抗性训练和巡逻，平时需值班备勤，适合男性，身高1.68米（含）以上，身体健康，五官端正，矫正视力不低于5.0，无残疾，无口吃，无色盲、色弱，无重听，无纹身，身体裸露部位无明显疤痕、色素癍，无传染性疾病；

    5、有下列情形之一的，不予聘用：

   （1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

   （2）曾被行政拘留、收容教育、强制隔离戒毒等限制人身自由治安处罚的；

   （3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

   （4）有较为严重的个人不良信用记录的；

   （5）本人家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的；

   （6）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

   （7）不适合从事警务辅助工作的其他情形。

    二、招聘程序和办法

   （一）报名及资格初审。

    采取现场报名方式进行。报名时间为2019年9月24日至2019年10月31日（节假日除外）。报名地点：常州市公安局金坛分局417办公室（常州市金坛区华阳南路999号4楼）。

报名注意事项：

  （1）报名人员根据岗位要求如实填写《常州市公安局金坛分局公开招聘警务辅助人员报名表》。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

  （2）报名时需提供下列材料：①本人身份证、户口簿、毕业证书（大专及以上学历需进行网上学历验证,请自行登录中国高等教育学生信息网，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验）和报考岗位需要的资格证书（均要求提供原件和复印件）;②近期1寸免冠彩照片3张。

  （3）报名后由现场工作人员对照招聘基本条件和岗位要求进行资格初审。

  （二）面试

    面试采用结构化面试方式进行，面试时间另行通知。面试重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试成绩设立合格线为60分。

  （三）体检

        对面试合格者，根据面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定拟参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，统一到指定医疗机构参加体检。体检不合格的不予聘用。

  （四）综合考核

对体检合格者进行综合考核。

  （五）公示聘用

根据综合考核结果，确定拟聘用人员名单并予以公示。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

三、聘后管理与待遇

    聘用人员按照《常州市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》等规定进行管理，签订劳动合同。聘用人员试用期满经考核合格后，按照人均每年4—6万元核拨，具体工资福利待遇由各用工单位根据考核结果发放。

    被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，本人与原单位按照有关规定自行协商处理。聘用人员自行办理就业创业登记证。

    四、纪律监督

    在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加面试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

    本次公开招聘接受区纪委监委派驻常州市公安局金坛分局纪检监察组和社会的监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。咨询电话：0519-82396079；监督电话：0519-82396026。

         五、本简章由常州市公安局金坛分局负责解释。

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1、《2019年常州市公安局金坛分局公开招聘警务辅助人员岗位简介表》

  2、《常州市公安局金坛分局公开招聘警务辅助人员报名表》

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