一、单位简介

安易行（常州）新能源科技有限公司是中国领先的充换电产品与解决方案提供商。公司集充换电设备研发、制造、销售和服务于一体，为各种运输场景打造“车-站-电-云”一体化充换电补能生态链。

公司拥有专利近200项，在全国拥有两大生产基地及16家全资子公司，销售、运维及售后网点覆盖全国20多个城市。常州生产基地占地105亩，建成8万平方米高标准厂房及研发办公楼。公司依托强大的研发、质量管理及供应链体系，为主机厂和能源运营服务商提供定制化充换电设备，满足新能源时代各类型车辆及场景的补能需求。

安易行将持续发力、不辍耕耘，着力于打造好车、好站、好服务的全产业链充换电生态系统，依托深厚的技术底蕴及行业认知，围绕新能源车充换电赛道，推动补能产业升级，助力构建清洁低碳、安全高效的能源服务体系。

二、招聘职位

（1）大客户销售（薪资：14k-20k）

岗位职责：

1. 围绕公司四大产品系列，开拓开发电动重卡主机厂、重卡动力电池厂、电池银行、充换电运营商等目标客户，建立合作渠道。挖掘动力电池箱总成、充换电、移动能源车设备采购、运维服务等业务需求。

2. 销售全流程管理：从线索商机对接、场景需求调研、技术方案编写演示、投标支持到合同签订及回款，闭环跟进。针对竞品定制差异化销售策略。

3. 客户关系维护：定期拜访关键客户（如主机厂采购和技术、充换电运营商负责人），深化长期合作。协调技术团队解决客户痛点（移动能源车、电池箱动力总成、充换电综合方案等）。

4. 市场洞察与策略：跟踪政策（如换电政策规范、换电标准）、竞品动态，反馈产品优化需求。参与行业展会（如充换电论坛、新能源车展），提升品牌曝光。

任职要求：

1. 3年以上商用车零部件/动力电池/新能源行业销售经验，熟悉新能源重卡供应链、充换电生态链。

2. 独立运作过200万元+项目，具备央国企或车企客户资源者优先。

3. 精通技术型销售：能解读设备参数（如充电功率、换电效率）；能独立进行场景调研、方案编写、方案输出。

4. 强商务谈判与招投标能力；办公软件熟练运用。

5. 适应高频出差（覆盖区域客户）。

（2）SQE质量工程师（薪资：10k-15k）

岗位职责：

1. 负责新供应商导入的过程审核；

2. 负责供应商年度审核计划的制定与实施；

3. 供应商质量异常的分析，协助供应商质量问题的改善；

4. 量产物料ECN变更在供应商处的执行情况确认；

5. 供应商月度绩效考核，不达标供应商的处理方案确认；

6. 供应商重大问题长措关闭跟踪；

7. 供应商制程质量辅导、提升；

8. 新品开发过程零件认证；

9. 进料SIP的编制；

10. SQE技术员培训及考核。

任职要求：

1. 大专及以上学历，熟悉机械或电气相关知识；

2. 熟悉IATF16949质量体系，熟悉过程审核流程；

3. 熟悉质量五大工具（APQP PPAP PFMEA MSA SPC）；

4. 工作认真负责，有较强的分析解决问题的能力，良好的团队协作精神；

5. 有汽车或自动化产品质量管理（供应商/制程/客户）经验；

6. 熟悉量器具管理要求；

7. 熟悉8D、5Why等质量工具；

8. 持续改进的推动经验。

（3）PEQ质量工程师（薪资：10k-15k）

岗位职责：

1. 客户品质对接窗口，熟练与客户端进行品质沟通及协调，及量产质量异常处理；

2. 负责客诉分析、异常处理、8D报告的提交，改善行动的跟进；

3. 负责制程等方面异常改善与处理，确保出货品质达到客户要求；

4. 定期组织产品审核或监督制程问题改善推动进度和结果成效；

5. 客退物料责任判定、缺陷分析并提供改善报告；

6. 严格把控和监测出货产品的质量水平；

7. 定期收集整理出货质量数据和客户反馈信息，制定周/月品质报告，为质量改进提供依据。

任职要求：

1. 熟悉机械或电气相关知识；

2. 熟悉IATF16949质量体系，熟悉过程审核流程；

3. 熟悉质量五大工具（APQP PPAP PFMEA MSA SPC）；

4. 工作认真负责，有较强的分析解决问题的能力，良好的团队协作精神；

5. 有汽车或自动化产品质量相关工作经验；

6. 熟悉量器具管理要求；

7. 熟悉8D、5Why等质量工具。

（4）QE质量工程师（薪资：10k-15k）

岗位职责：

1. 客户品质对接窗口，处理量产质量异常；

2. 客诉分析、异常处理、8D报告提交、改善行动的跟进；

3. 参与制程等方面异常改善与处理，确保出货品质达到客户要求；

4. 定期组织产品审核或监督制程改善推动进度和结果效果；

5. 客退物料责任判定、缺陷分析并提供改善报告；

6. 严格把控和监测出货产品的质量水平；

7. 定期收集整理出货质量数据和客户反馈信息，制定周/月品质报告，为质量改进提供依据。

任职要求：

1. 熟悉机械或电气相关知识；

2. 熟悉IATF16949质量体系，熟悉过程审核流程；

3. 熟悉质量五大工具；

4. 认真负责，分析解决问题能力强，团队协作好；

5. 有汽车或自动化产品质量相关工作经验；

6. 熟悉量器具管理要求；

7. 熟悉8D、5Why等质量工具。

（5）售后调试工程师（薪资：8k-10k）

岗位职责：

1. 重卡换电设备调试、交付、故障处理；

2. 场站人员培训与考核；

3. 远程/现场故障维修，恢复系统运行；

4. 客户培训，降低重复报修；

5. 数据收集、问题反馈、推动产品优化；

6. 备件管理与安全作业。

任职要求：

1. 大专及以上，电气、机电工科专业；

2. 懂电气/机械基础，能看电路图，会使用检测工具；

3. 熟悉高压安全操作，有重卡换电/电池箱调试经验优先；

4. 高/低压电工证、高处作业证优先；

5. 沟通、服务意识、问题闭环能力强。

（6）机械工程师（薪资：12k-18k）

岗位职责：

1. 从事电动汽车换电设备或相关非标设备结构设计；

2. 负责产品机械结构设计、标准件选型、材料选用，与电气工程师配合完成产品设计；

3. 产品设计中结构计算、仿真及三维图设计；

4. 工程图纸的输出、BOM输出；

5. 完成机构的开发、测试及相关技术文档编写；

6. 负责产品的生产技术支持和技术改进工作；

7. 完成相关机械模块标准化设计任务，完善各类工作文档及工艺文件。

任职要求：

1. 机械设计、机械自动化、机电等相关专业；

2. 有5年以上产品结构设计相关经验，有非标自动化设备或换电站开发经验优先；

3. 熟悉机械设备各类原理，了解机械加工工艺；

4. 能够自主设计工装治具；

5. 熟悉电机、丝杆、导轨、传感器等元器件选型；

6. 熟练掌握相关机械设计软件（Solidworks、CAD等），熟练使用办公软件；

7. 有良好的沟通能力和团队精神；

8. 有责任心，自我学习能力强。

三、福利待遇

五险一金，双休。

四、联系方式

联系人：张女士

联系电话：18015076299（微信同号，可注明应聘岗位）