一、单位简介

江苏索特动力工程有限公司创建于2006年，公司拥有加工中心、数控车床等进口设备和“车、冼、刨、磨”等机加设备五十多台套，同时引进英国进口尖端的检测设备来确保产品的终端质量检测和平衡质量的要求。目前公司已通过CE认证、ISO/TS16949：2009、ISO9001：2000质量体系等认证。

公司主要专业生产各种国内外进口机型的涡轮增压器，产品远销美国、东欧、非洲、中东等国家和地区。公司的科研及开发能力强，针对发动机的发展趋势，不断挖掘市场的热点，并供应相宜的市场需求新产品。为新老客户及时解决了涡轮增压器方面的困难。公司凭着优质品牌效应、周到的服务和过硬的质量已在国外争得一席之地，为全球的发动机制造厂和汽配维修市场提供优质、快捷、高效的支持和服务！

二、招聘职位

（1）数控/加工中心操作工（22人）

学历要求：中专及以上　　年龄要求：18-45周岁　　薪资范围：7500-12000元/月

岗位职责：

1. 使用加工中心/数控车床进行零件的制造和加工，确保加工精度和质量；

2. 根据质量控制计划，执行加工过程中的尺寸测量与自检，保证产品质量；

3. 根据生产计划，确保生产任务的按时完成；

4. 负责设备的日常维护和保养，确保设备正常运行；

5. 完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 中专及以上学历，数控、机械、自动化等相关专业；

2. 掌握机械加工的基础知识；

3. 熟悉常用量检具的使用；

4. 有编程和零件加工换型调机技能者优先；

5. 能适应倒班，爱岗敬业、吃苦耐劳，有较好的团队合作精神。

（2）装配工（8人）

学历要求：中专及以上　　年龄要求：18-45岁　　薪资范围：7500-10000元/月

岗位职责：

1. 依照作业指导书要求，保质、保量、按时完成生产任务；

2. 对自己装配的零部件自检，保证装配无误；

3. 能熟练使用装配工作中的工具；

4. 维护车间及工位现场的管理，遵守规章制度；

5. 装配前，根据物料清单准备材料；

6. 按照生产规定及公司安全生产准则开展工作；

7. 完成班组长下达的任务制表及其他临时性工作。

任职要求：

1. 机械行业装配经验或机械专业看懂简单图纸者优先；

2. 适应加班。

（3）检验员（3人）

学历要求：中专及以上　　年龄要求：20周岁以上　　薪资范围：7500-10000元/月

岗位职责：

1. 有一定机械知识，能熟练使用基本的量具（游标卡尺、深度尺、千分尺、高度尺），看懂简单机械CAD图纸；

2. 细心、耐心、外观检验具有一定的识别能力；

3. 具备一定的沟通及汇报工作能力，会简单EXCEL、WORD操作。

任职要求：

1. 会三坐标、圆度仪等操作优先。

（4）仓库主管（1人）

学历要求：中专及以上　　年龄要求：30-45岁　　薪资范围：6000-8000元/月

岗位职责：

1. 主要负责对公司的仓储进行组织管理；

2. 对本部门员工工作组织管理，按照公司的规章制度严格要求仓管员并对其进行考核；

3. 以及上级交代的其他任务。

任职要求：

1. 懂ERP系统、有3年以上机械企业仓库主管经验。

（5）机加工/装配班组长（3人）

学历要求：中专及以上　　年龄要求：30岁以上　　薪资范围：8000-10000元/月

岗位职责：

1. 负责现场人员管理及考核工作，对各班人员进行日常管理与监督，保证生产线正常运作；

2. 协助完成上级领导下达的各项指标任务，提高生产效率和质量；

3. 配合各部门做好产品订单生产管理工作；

4. 负责车间的安全运行、设备保养和维护等；

5. 能和其他部门进行有效沟通；

6. 防止工伤等安全事故，保障员工人身安全；

7. 完成领导交代的其他临时事宜。

任职要求：

1. 中专及以上学历，熟悉机械、数控/加工中心、机电相关知识；

2. 具备5年以上机械行业车间工作经验和3年以上生产企业同等岗位的工作经验，了解机加工基本知识；涡轮增压器或汽车零部件行业优先；

3. 具备良好的计划能力、领导和协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力；

4. 具有较强的学习能力、良好的文字表达能力和沟通能力。

（6）设备维修（4人）

学历要求：中专及以上　　年龄要求：30-45岁　　薪资范围：8000-12000元/月

岗位职责：

1. 负责公司设备机械及电气故障的诊断和消除；

2. 完成设备预防性维修任务，日常设备巡视检查工作；

3. 设备的持续改进，以满足生产和质量的要求；

4. 设备的利用率提高和控制；

5. 部门的其他相关事项。

任职要求：

1. 有设备维修经验；

2. 中专及以上学历；

3. 有低压电工证。

（7）加工中心/数控调试员（6人）

学历要求：中专及以上　　年龄要求：20-50岁　　薪资范围：8000-15000元/月

岗位职责：

1. 根据生产计划，提前准备调机换型所需的夹具、刀具及工装，确保换型过程快速、准确；

2. 根据工艺，调整数控加工中心的工作台、夹具及刀具库，确保产品能够稳定准确地装夹和加工；

3. 依据产品图纸、工艺文件及技术要求，编制/调用相应的数控加工程序；

4. 设置合理的加工参数（如转速、进给率、切削深度等），并进行初步调试；

5. 进行首件试加工，验证换型后的加工效果，并根据需要进行微调；

6. 解决机加一线操作员工零件加工过程中遇到的问题。

任职要求：

1. 中专及以上学历，数控、机械、自动化等相关专业优先；

2. 具有2年以上的数控车床操作经验，能够独立完成数控车床的编程、调机、换刀具等工作；

3. 熟悉机械加工流程，了解零件加工工艺；

4. 熟悉法兰克和大隈系统；

5. 能够编程零件加工程序，熟悉数控编程软件的使用者优先；

6. 能够适应倒班，爱岗敬业、吃苦耐劳，有较好的团队合作精神。

（8）三坐标测量员（4人）

学历要求：中专及以上　　年龄要求：20周岁以上　　薪资范围：8000-15000元/月

岗位职责：

1. 具备一定的沟通及汇报工作能力，会简单EXCEL、WORD操作；

2. 具备良好的数据处理能力，能够准确解读测量数据；

3. 熟悉并掌握各种计量量仪器的使用方法；

4. 参与生产过程，协助其他部门完成相关工作；

5. 遵守公司的各项规章制度，保证工作的顺利进行；

6. 完成领导安排的其他事务。

任职要求：

1. 熟练掌握三坐标的测量；会编程优先。

（9）金相检测（2人）

学历要求：中专及以上　　年龄要求：20周岁以上　　薪资范围：面议

岗位职责：

1. 按图纸、工艺文件、检验规程或技术协议对自制件的热处理工序进行日常检验；

2. 按图纸对采购件需破坏检测的热处理技术要求进行检验；

3. 做好金相室的环境与安全工作；

4. 发现质量问题时，及时报告及通知相关采购员及相关人员；

5. 识别不合格品，为其标识、记录、隔离；

6. 做好检验记录和试块的妥善保管。

任职要求：

1. 熟练掌握三坐标的测量；会编程优先。

（10）机械制图员（8人）

学历要求：大专及以上　　年龄要求：25-35岁　　薪资范围：面议

岗位职责：

1. 根据项目需求，负责机械部件的设计、绘制和修改；

2. 参与产品的开发过程，与团队成员协作完成产品设计；

3. 负责机械图纸的标准化、归档和维护；

4. 对现有产品进行优化改进，提高产品性能和可靠性；

5. 跟踪行业动态，了解新技术、新材料的应用，为产品研发提供支持；

6. 协助解决生产过程中的技术问题，确保产品质量；

7. 以及部门领导交代的其他工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，自动化、机械工程等相关专业；

2. 熟练使用各类制图软件，具备一定的二维和三维建模能力；

3. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够承受工作压力。

（11）供应商质量工程师SQE（1人）

学历要求：大专及以上　　年龄要求：30-45岁　　薪资范围：面议

岗位职责：

1. 负责供应商质量信息的收集、传递、实施、验证与反馈工作；

2. 负责供应商质量数据的汇总、统计、分析、上报工作；

3. 负责沟通、协调、处理供应商在客户现场发生的各种质量问题，并及时反馈、制定纠正预防措施；

4. 负责参与对供应商的审核、评价与认可工作；

5. 负责供应商的质量管理及PPAP工作；

6. 负责公司原材料标准样件的管理工作；

7. 出具不合格报告，提出纠正措施建议，并对纠正措施进行跟踪和验证工作；

8. 处理装配线的质量问题；

9. 负责跟踪供应商新品全尺寸检验工作；

10. 负责编制产品的来料检验指导书，指导公司进料质检员的工作；

11. 完成上级领导安排的相关工作。

任职要求：

1. 机械专业大专以上学历；

2. 具有2年以上工作经验，了解IATF 16949标准，了解工艺，了解国家相关标准及行业标准；涡轮增压器或汽车零部件行业优先；

3. 相关法律法规、质量保证体系、供应商质量管理、产品知识及运用、监视测量方法、五大工具、质量问题处理（其中8D）、质量信息处理、产品缺陷识别与处理、计算机应用、协调沟通能力、纠正预防与持续改进。

（12）外贸主管（1人）

学历要求：本科　　年龄要求：35-45岁　　薪资范围：8000-15000元/月

岗位职责：

1. 负责本司产品在国内、外市场的调查、销售、服务、宣传等工作，在国家有关产品销售的各项政策和法规内实施销售工作；

2. 掌握产品销售市场动态，注意经济情报收集、整理、分析及广告宣传、售后服务；

3. 按公司计划要求，带领本部门销售人员认真完成销售指标；

4. 根据本司管理体系要求，实施产品销售、售后服务及信息反馈：负责市场调查预测，提出产品需求方向，制订销售年度计划，开拓市场扩大销售；与客户沟通，并对产品信息、询价、组织销售合同（包括对其修改）、订单的评审工作，提出生产任务单、跟踪生产进度，完成发货后及时销令，按合同及其有关文件准时核对往来账款，及时交财务部开票存档并按期收款，收集和反馈用户质量信息，及时处理客户意见和需求（含节假日），并提供售后服务，提高客户满意度；

5. 日常工作中与客户保持良好的信誉关系，保证销售通道顺畅，建立稳固的销售网络，扩大本司产品的市场份额，负责办理产品销售过程中全部过程；

6. 监视、测量顾客要求（含特殊特性要求）的实现程度和顾客满意度指标，并加以分析和改进；

7. 负责参加成品库的管理工作，组织产品的收发、保管工作，按合同要求制订合理的发运计划，做到发货准确及时，确保销售计划与产品资金周转指标的完成；

8. 寻找潜在客户、开发新客户、维护老客户。

任职要求：

1. 本科以上（含本科），英语六级，口语表达能力极佳、书写熟练；

2. 商务英语/外贸/营销专业，五年以上相关工作经历；

3. 熟悉外贸企业业务流程，熟悉IATF16949、EHS标准的要求和销售管理的知识；

4. 熟悉企业生产经营战略目标，有沟通能力，市场开发能力，有较强的组织、协调能力。

三、联系方式

联系人：陈女士  13706146360